ਸਰਕਾਰ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, 80% ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਮਦਦ ਲਿਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ 1,500 ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਊਚਰ ਆਵੇਗਾ। ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ 64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਮਸਲਾ ਅਜੇ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ।
ਰੋਮ, 30 ਅਕਤੂਬਰ 2026 – ਇਟਲੀ ਦਾ 2027 ਦਾ ਬਜਟ ਕਾਨੂੰਨ (legge di Bilancio) ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਵਧਾਉਣ ’ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਜਨਮ ਦਰ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਘਰੇਲੂ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਉਪਾਅ। ਮੁੱਖ ਨਵੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ 2027 ਤੋਂ ਜਨਮ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਹਰ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਸਾਲਾਨਾ 100 ਯੂਰੋ, 80% ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਮਦਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਇਹ ਬਿੱਲ ਮੰਤਰੀ ਮੰਡਲ ਨੇ 28 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ 2027 ਲਈ ਕੁੱਲ ਲਗਭਗ 26 ਅਰਬ ਯੂਰੋ ਦੇ ਉਪਾਅ ਹਨ। ਹੁਣ ਇਹ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿੱਥੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਹਰ ਬੱਚੇ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ: 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਹਰ ਸਾਲ 100 ਯੂਰੋ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਉਪਾਅ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਹੈ।
2027 ਤੋਂ ਹਰ ਬੱਚੇ ਲਈ INPS (ਇਟਲੀ ਦੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ) ਕੋਲ ਇੱਕ ਖਾਤਾ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਹੋਣ ਤੱਕ ਹਰ ਸਾਲ 100 ਯੂਰੋ ਪਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਰ ਬੱਚੇ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਕੁੱਲ 1,800 ਯੂਰੋ ਬਣੇਗਾ, ਨਿਵੇਸ਼ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ।
ਮਾਪੇ, ਦਾਦਾ-ਦਾਦੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਵੀ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਇਸ ਫੰਡ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਪਾ ਸਕਣਗੇ। ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋਈ ਰਕਮ ’ਤੇ ਕੋਈ ਟੈਕਸ ਨਹੀਂ ਲੱਗੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕੁਰਕ (ਜ਼ਬਤ) ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇਗਾ।
ਬਾਲਗ ਹੋਣ ’ਤੇ ਇਹ ਪੈਸਾ ਕੁਝ ਖ਼ਾਸ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾ ਸਕੇਗਾ, ਜਿਵੇਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕੇਗਾ।
ਮਕਸਦ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਚਪਨ ਤੋਂ ਹੀ ਨਿੱਜੀ ਬਚਤ ਬਣੇ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਕੋਲ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ’ਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਚਤ ਹੋਵੇ।
ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਹੀ ਸਕੀਮ ਲਈ ਕੀਤੇ ਹਿਸਾਬ ਮੁਤਾਬਕ, ਕਈ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੱਕ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮਾਂ ਵੱਡੀ ਪੂੰਜੀ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਰਮਨ ਅਨੁਮਾਨ 7% ਔਸਤ ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਮੰਨਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਟਲੀ ਦੇ ਫੰਡ ਲਈ ਇਹੋ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ।
ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਲੰਮੀ ਛੁੱਟੀ: 80% ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ
ਇੱਕ ਹੋਰ ਅਹਿਮ ਉਪਾਅ ਨੌਕਰੀਪੇਸ਼ਾ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਹੈ।
ਬਜਟ ਵਿੱਚ 80% ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ (congedo parentale) ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਤਜਵੀਜ਼ ਹੈ, ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮੁਤਾਬਕ ਵਧਣਗੇ।
ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ’ਤੇ, 80% ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲੇ ਬੱਚੇ ਲਈ ਚਾਰ, ਦੂਜੇ ਲਈ ਪੰਜ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਤੇ ਅਗਲੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਛੇ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਛੁੱਟੀ ਬੱਚੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ, ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਤੈਅ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ।
30% ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਇਹ ਵਾਧਾ ਸਿੱਧਾ ਆਰਥਿਕ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੈ।
ਮਿਸਾਲ ਵਜੋਂ, 2,000 ਯੂਰੋ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੁੱਲ (lordo) ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਨੂੰ 80% ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 1,600 ਯੂਰੋ ਮਿਲਣਗੇ, ਜਦਕਿ 30% ਵਾਲੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ 600 ਯੂਰੋ।
ਤਿੰਨ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਜੋੜੇ ਲਈ, ਹਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਕੇ, 80% ਵਾਲੇ ਕੁੱਲ ਮਹੀਨੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਂ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਪੰਦਰਾਂ ਹੋ ਜਾਣਗੇ। 2,000 ਯੂਰੋ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਸਾਲ ਵਿੱਚ, 30% ਦੀ ਥਾਂ 80% ਵਾਲੇ ਛੇ ਵਾਧੂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਕੁੱਲ ਫ਼ਾਇਦਾ 6,000 ਯੂਰੋ (lordo) ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਉਪਾਅ ਦਾ ਮਕਸਦ ਹੈ ਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਆਰਥਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਵੇ।
ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਵਾਸਤੇ 1,500 ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਊਚਰ
ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਖ਼ਾਸ ਸਹੂਲਤ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣਾ ਕੰਮ (lavoro autonomo) ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਲੰਮੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਕੰਮ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ 500 ਯੂਰੋ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਊਚਰ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਬੇਬੀ-ਸਿਟਿੰਗ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੁੱਲ ਫ਼ਾਇਦਾ 1,500 ਯੂਰੋ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਦਾ ਮਕਸਦ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਬਿਠਾਉਣਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਕੇ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋਵੇਂ ਮਾਪੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
64 ਸਾਲ ’ਤੇ ਜਲਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਤਜਵੀਜ਼ ਅਜੇ ਤੈਅ ਨਹੀਂ
ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਲਚਕ ਲਈ 850 ਮਿਲੀਅਨ ਯੂਰੋ ਰੱਖੇ ਹਨ।
ਵਿਚਾਰ ਅਧੀਨ ਤਜਵੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ 64 ਸਾਲ ’ਤੇ ਜਲਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਮਿਲੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 1996 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯੋਗਦਾਨ (contributi) ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਪਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਆਧਾਰ ’ਤੇ (contributivo) ਦੁਬਾਰਾ ਕਰਕੇ।
ਪਰ ਇਹ ਉਪਾਅ ਅਜੇ ਬਜਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਲਿਖਤੀ ਮਸੌਦੇ ਵਿੱਚ ਤੈਅ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੱਸੇਗੀ।
ਜਲਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲੈਣ ਨਾਲ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਰਕਮ ਘਟ ਵੀ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Corriere della Sera ਵੱਲੋਂ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ CGIL ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਮੁਤਾਬਕ, ਯੋਗਦਾਨ ਆਧਾਰਿਤ ਦੁਬਾਰਾ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਔਸਤਨ 10.6% ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ।
40 ਸਾਲ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ 35,000 ਯੂਰੋ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਦੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ 1,726 ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 1,543 ਯੂਰੋ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਯਾਨੀ ਲਗਭਗ 182 ਯੂਰੋ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ।
ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਆਟੋਮੈਟਿਕ ਮਹਿੰਗਾਈ ਵਾਧੇ (rivalutazione) ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਵੱਧ ਅਸਰ ਵੱਡੀਆਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ’ਤੇ ਪਵੇਗਾ।
ਬਜਟ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਜਨਮ ਦਰ
ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਹ ਉਪਾਅ ਘਟਦੀ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ, ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਪਾਲਣ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਆਰਥਿਕ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਵੱਡੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ।
ਨਵਜੰਮਿਆਂ ਲਈ ਫੰਡ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ’ਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਬਚਤ ਰਾਹੀਂ। ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਵਾਊਚਰ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਮਦਦ ਦੇਣ ਲਈ ਹਨ।
ਪਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਅਸਲ ਅਸਰ ਅਜੇ ਵੇਖਣਾ ਬਾਕੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਪਲਬਧ ਪੈਸੇ ਅਤੇ ਸਕੀਮਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ।
ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਲਈ 2027 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਸਾ ਨਵੇਂ ਬਜਟ ਰਾਹੀਂ ਪੱਕਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ।
ਹੁਣ ਫ਼ੈਸਲਾਕੁਨ ਕਦਮ ਸੰਸਦ ਦਾ ਹੈ। ਬਜਟ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਅੰਤਿਮ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਨਵੇਂ ਫ਼ਾਇਦੇ ਲੈਣ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੱਕੇ ਤੌਰ ’ਤੇ ਪਤਾ ਲੱਗਣਗੀਆਂ।
ਫ਼ਿਲਹਾਲ, ਇਟਲੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇਹ ਬਜਟ ਤੁਰੰਤ ਆਰਥਿਕ ਮਦਦ, ਨੌਕਰੀਪੇਸ਼ਾ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਗਲੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਚਤ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
